Грибное управление

Грибной управление является аллюзией к компании, где с сотрудниками обращаются, как грибам: держут в темне, удобряют, а когда выросли достаточно большим консервируют. В смысл заключается в том, что руководство принимает решение без консультации с персоналом, которые будут подвежены этим решеням - и, возможно, даже не информируя сотрудников еще долго после того, как решение принято.

Этот феномен является анти-паттерном, который чаще всего можно найти в организациях, которые имеют строгую иерархию и барьеры для межорганизационных связей (особенно с дымоходные организации), но их также можно найти в любой организации.